近日，中国土木尼日利亚有限公司2023年度“导师带徒”合同签订暨拜师仪式在阿布贾举行，有限公司在阿布贾领导班子参加仪式。

尼日利亚有限公司将“导师带徒”活动作为帮助和推动新员工快速转换适应、学习进步的重要举措。2023年度“导师带徒”活动培养维度更加多元、培养要求更加明确、考核指标更加科学。在全体与会人员的共同见证下，师徒们签署“导师带徒”合同书。在总部活动现场，中尼学员互赠礼物，正式结为成长搭档。随后，全体学员与导师进行宣誓，导师和中尼学员代表分别发言，就如何做好“传帮带”和“听问学”交流表态。

尼日利亚有限公司执行董事殷切寄语新结对的导师和学员：一是希望导师从以身作则、倾囊相授、多元培养等各方面着手，创造性地开展好导师带徒工作，要当好各位学员的榜样，尽到导师的责任与义务，从工作和思想等方面关心学员的成长成才；二是要求新员工尊师重教，脚踏实地，勤学多思，要知敬畏、存戒惧、守底线，尽快成长为能够独当一面的复合型人才，早出徒、出好徒。

尼日利亚有限公司高度重视青年员工成长，此次“导师带徒”合同签订暨拜师仪式是继接收中尼联合培养留学生、“彩虹计划”系列座谈会后开展的又一项重点活动。有限公司将进一步落实公司战略部署，加强青年人才、属地人才培养力度，通过健全长效机制、强化实践锻炼，着力锻造高水平国际化人才队伍。