为进一步加强对2023届新入职员工的培养教育，中国土木南方公司团委组织开展2023-2024年度导师带徒签约仪式暨师徒培训会，共设1个主会场和7个视频分会场。

会上，公司团委书记对2022-2023届导师带徒情况作简要汇报，并从学员、导师、制度及考核四个方面分析导师带徒工作中存在的问题及下一步工作思路。随后，优秀导师胡雅敬、优秀学员史永铖进行经验分享；并开展2023-2024年度导师带徒协议签约仪式，4对师徒代表现场完成签约。

公司总经理、党委副书记对导师带徒工作提出三点建议：一是加强领导，各职能部门、各项目部要加强导师带徒培养工作的主体责任，要及时了解所属部门导师带徒活动的工作开展情况，提高对应届毕业生的教育引导；二是导师在培养过程中要有使命感与责任感，以培养培育为初衷，传道授业为己任，全面创效为目标，以身作则，做好榜样；三是学员要端正思想，尊师重道，好好学习，虚心请教，做好本职工作，面对困难不放弃，以提高专业技术能力为己任。通过不断学习思考，练就本领，结合公司发展，进一步提高综合素质，夯实基础，将自身价值发挥到最大化。会议还邀请外部专家对导师、学员们开展专业培训，旨在不断提升导师的教学辅导能力，同时充分激发学员的工作潜能和积极性。

公司在珠领导班子、各职能部门负责人、2021-2023三届导师和学员，共计102人参加会议。